Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Bestuur en toezicht

De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het functioneren van de zorg en de hele organisatie. De raad van toezicht ziet toe op het bestuur, keurt beslissingen goed en geeft adviezen.

Raad van Bestuur

Hillegonde van den Berg is raad van bestuur van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Ze is eindverantwoordelijk voor de algemene gang van zaken en legt hierover rekenschap af aan de raad van toezicht. 

De bestuurder vormt samen met de directeuren het directieteam van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei:

  • Hillegonde van den Berg, raad van bestuur
  • Daphne Donders, directeur Zorg
  • Emiel van Roij, directeur Bedrijfsvoering

Je eigen plekje hebben is een essentiële basis om samen te kunnen werken aan herstel

In augustus 2024 maakte Daphne Donders de overstap naar de ggz. Als Directeur Zorg bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei maakte ze de afgelopen maanden kennis met medewerkers en cliënten.

Lees het verhaal

Raad van Toezicht

De raad van toezicht ziet toe op het handelen van de raad van bestuur (RvB) en het beleid van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. In de huidige raad van toezicht zitten:

  • Ellen Otte, voorzitter
  • Dick ten Brinke
  • Bettine Pluut
  • Joost Walraven
  • Peter van Mulkom

Commissies

De raad van toezicht heeft drie vaste commissies: de auditcommissie, de remuneratiecommissie en de commissie kwaliteit en veiligheid.

Auditcommissie

De auditcommissie adviseert en assisteert de raad van toezicht. Ze houdt toezicht op financiën, risicomanagement en interne beheersing. Ze waarborgt een passende beheerscultuur, duidelijke taken en verantwoordelijkheden binnen het management en naleving van wet- en regelgeving. De commissie bespreekt met de RvB risico’s en beheersing, inclusief input van de externe accountant. Ook ziet ze toe op de integriteit van financiële verslaglegging en bespreekt tussentijdse en jaarcijfers, waarmee zij bijdraagt aan een solide governancestructuur.

Remuneratiecommissie

De remuneratiecommissie stelt selectiecriteria en benoemingsprocedures op voor de RvB en bereidt de functionerings-/beoordelingsgesprekken voor. Ze doet voorstellen over het bezoldigingsbeleid en het beloningspakket van individuele bestuurders. Ze bewaakt het profiel van de RvT, stelt selectiecriteria en benoemingsprocedures op voor de RvT-leden, doet voorstellen voor (her)benoemingen en bereidt de zelfevaluatie voor. Ook ziet de commissie toe op naleving van de governance code. In het verlengde hiervan bereidt ze de jaarlijkse zelfevaluatie van de RvT voor. 

Kwaliteit en veiligheid

Deze commissie ondersteunt en adviseert de RvT bij haar toezicht op de kwaliteit en veiligheid van zorg. Ze bereidt besluitvorming van de RvT voor en wint relevante informatie in bij de RvB. Zo nodig wint ze informatie in bij andere functionarissen uit de organisatie, altijd na overleg met de RvB. De commissie praat aan de hand van rapportages én voert gesprekken met cliënten en medewerkers over hoe zij de de kwaliteit en veiligheid dagelijks ervaren.

Governancecode Zorg

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei werkt volgens de uitgangspunten van de Governancecode Zorg 2022. Dat betekent dat we veel waarde hechten aan transparant, verantwoord en goed bestuur in de zorg.

De Raad van Toezicht heeft duidelijke afspraken vastgelegd over de vergoedingen en voorzieningen voor de Raad van Bestuur. Ook controleren zij samen met de accountant of de gedeclareerde kosten correct en passend zijn.

In 2024 ontving de bestuurder een totaalbedrag van € 4.852,- aan onbelaste onkostenvergoedingen, op basis van ingediende declaraties. Het ging hierbij onder andere om reiskosten, representatiekosten en andere kosten die direct verband houden met de uitvoering van de functie.

Daarnaast geldt dat de Raad van Bestuur in 2024 geen geschenken of uitnodigingen heeft geaccepteerd.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

(Optioneel)
(Optioneel)