Rookvrije werk- en woonomgeving

Samen bewegen we naar een rookvrije werk- en woonomgeving, voor medewerkers, cliënten en bezoekers. We sluiten hiermee aan op het Nationaal Preventieakkoord met betrekking tot roken, dat eind 2018 door de Nederlandse GGZ is ondertekend. Daarmee steunen we het grote maatschappelijke belang van dit akkoord.

Wat betekent dit?

• Medewerkers
  Medewerkers roken niet tijdens werktijd en niet in het bijzijn van cliënten. Tijdens een pauze kan een medewerker roken, zolang dit buiten het zicht van cliënten en andere medewerkers gebeurt.
   
• Cliënten
  Op beschermd wonen-locaties zijn de kamers van cliënten rookvrij. Roken kan op de afgesproken rookplek.
  
  Voor cliënten die ambulante begeleiding krijgen, geldt dat er niet wordt gerookt in de ruimte waar een medewerker aanwezig is. De cliënt zorgt ervoor dat de ruimte minimaal een half uur vóór het bezoek goed wordt geventileerd, bijvoorbeeld door één of meerdere ramen of deuren open te zetten.
   
• Bezoekers en leveranciers
  Bezoekers en leveranciers roken niet in onze gebouwen, op onze terreinen of in de directe omgeving daarvan. Ook met onze leveranciers zijn hier afspraken over gemaakt. Indien nodig spreken medewerkers de bezoekers en leveranciers hier op aan en wijzen hen op ons rookvrije beleid.

Samen naar een rookvrije werk- en leefomgeving
Met deze afspraken dragen we samen bij aan een gezonde, prettige en rookvrije omgeving voor iedereen. We vragen medewerkers, cliënten, bezoekers en leveranciers om hier rekening mee te houden.