Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Bestuurder Hillegonde van den Berg neemt per 1 december afscheid van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei

Datum

Na een periode van twaalf jaar neemt Hillegonde van den Berg per 1 december 2026 afscheid als bestuurder van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Zij draagt een financieel gezonde en solide organisatie over om ruimte te maken voor persoonlijke prioriteiten en zich te bezinnen op een volgende stap in haar loopbaan.

Onder leiding van Hillegonde heeft RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zich de afgelopen jaren stevig ontwikkeld, met aandacht voor de meest kwetsbare cliënten in de samenleving. Er ligt een heldere, nieuwe meerjarenstrategie en de organisatie rust op een fundament van deskundige, betrokken professionals. Daarnaast zijn de zorgvuldig opgebouwde netwerkrelaties met onder meer de behandel-ggz, VVT, financiers en woningcorporaties verder versterkt.

Een trotse terugblik
Hillegonde kijkt met grote voldoening terug op haar bestuursperiode: "Ik ben enorm dankbaar dat ik bijna twaalf jaar lang deze rol bij zo’n mooie en betekenisvolle organisatie heb mogen vervullen. Het is nooit echt hét juiste moment om te stoppen, maar na twaalf jaar in deze eindverantwoordelijke rol voelt dit voor mij als een natuurlijk en goed moment. Er staat een prachtige, solide organisatie. Met onze netwerkpartners hebben we een stevig vertrekpunt voor de toekomst gecreëerd. Vanaf december neem ik bewust de tijd en ruimte voor mezelf en om me te oriënteren op een volgende fase in mijn loopbaan."

Waardering
De Raad van Toezicht (RvT) reageert op haar besluit. Ellen Otte, voorzitter van de Raad van Toezicht: "Wij hebben ontzettend veel waardering voor de enorme inzet en de passie waarmee Hillegonde haar rol als bestuurder heeft ingevuld. In de afgelopen jaren heeft RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zich onder haar hoede sterk ontwikkeld. We begrijpen en respecteren haar wens om na twaalf intensieve jaren haar toekomst anders te gaan invullen."

Zorgvuldige opvolging 
De Raad van Toezicht start de werving en selectie van een nieuwe bestuurder. Om de continuïteit te borgen en een goede aansluiting te garanderen, wordt deze procedure zorgvuldig georganiseerd in nauw overleg met het directieteam, de ondernemingsraad en de cliëntenraad.

Terug naar het overzicht