Vader Joop en persoonlijk begeleider Linda over wat een goede samenwerking voor hen en zoon Olivier betekent.
“Je komt in een onbekende wereld terecht als je kind een psychose krijgt.” Joop weet het uit ervaring. Na een lange zoektocht bij verschillende organisaties woont zijn zoon Olivier (24) sinds juni op De Morel in Wageningen, een beschermd wonen-locatie van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Samen met persoonlijk begeleider Linda en haar collega’s vormen Joop en Olivier daar een team. Joop: “Het is een verademing.”
Een lange zoektocht
“Het heeft jaren geduurd voordat we de plek vonden die bij Olivier past. Hij had structuur nodig en wilde zich gezien voelen. Bij De Morel lukte dat”, vertelt Joop. Dat was in de jaren hiervoor niet altijd vanzelfsprekend. “In de afgelopen jaren reed ik soms na een bezoek aan Olivier met een knoop in mijn maag naar huis. Nu niet meer. Hier staan mensen om ons heen op wie we kunnen bouwen.”
Klik vanaf het begin
Bij de eerste rondleiding ontstond er al een fijn gevoel. “Een vriendelijke medewerker liet ons de locatie zien. Het was meteen goed”, vertelt Joop. Eén grote wens van Olivier kon bovendien in vervulling gaan: een kingsize bed op zijn kamer. Na jaren in kleine bedden was dat precies wat hij wilde. Joop lacht: “Dat was echt zijn droom!” Er gelden wel regels voor, bijvoorbeeld voor brandveiligheid. “Maar na goed overleg met collega’s stond het bed er. Dat gaf hem meteen een thuisgevoel. En ook mij deed dat goed”.
Ook met Linda was er vanaf moment één een klik. “De lijntjes tussen ons zijn kort. Ze pakt dingen meteen op”, zegt Joop. Dat merkte hij bijvoorbeeld toen Olivier gesprekken had bij zijn vrijwilligerswerk in een verzorgingstehuis. “Linda zorgde ervoor dat er een collega met hem meeging, zodat hij zich op zijn gemak voelde en op tijd kwam.”
Ook in het overleg is die betrokkenheid voelbaar. Linda neemt Olivier en Joop altijd mee: wat staat er te gebeuren en wie is daarbij betrokken? Ongeveer eens in de drie weken zitten ze met z’n drieën om tafel. “We kijken wat al goed gaat en waar nog uitdagingen liggen, en maken daar afspraken over”, vertelt Linda. “Dat is handig, want dan kunnen we altijd bijsturen als dat nodig is. En als iemand van de afspraken afwijkt, kunnen we elkaar daarop wijzen,” lacht ze.