Begeleider

Regio Arnhem Zuid

32 uur

Direct solliciteren

Solliciteren kan tot 04-10-2020

Voor de Regio Arnhem Zuid zijn we op zoek naar een:

  Begeleider

Voor onze team in Arnhem Zuid zijn we op zoek naar een ervaren en innovatieve begeleiding, die in staat is om te gaan met een diverse doelgroep. Naast ambulante begeleider ga je ook begeleiding bieden aan cliënten op onze beschermd wonen locaties. Hier wonen cliënten o.a. jongvolwassenen met autisme. Ervaring en/of affiniteit met deze doelgroep is dan ook een pre. 

De functie
Als begeleider ben je verantwoordelijk voor het proactief, resultaat- en herstelgericht begeleiden van cliënten met psychiatrische en/of psychosociale problematiek en hun netwerk. Je coördineert en regisseert de begeleiding, signaleert kansen en mogelijkheden in de regio en onderneemt hierop actie. 

De begeleiding van de cliënt is herstelgericht aan de hand van de SRH methodiek en gericht op het behalen van resultaten. Gegevens van de cliënt en rapportages worden, samen met de cliënt, volgens richtlijnen vastgelegd in het cliëntdossier en in het zorgplan. Tot je taak behoort ook het opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners, gemeenten en andere betrokkenen om optimale begeleiding en participatie van de cliënt te bereiken. Bij de functie horen onregelmatigheidsdiensten, slaapdiensten en/of bereikbaarheidsdiensten. 

Wij vragen
Je hebt een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld MWD, SPH of vergelijkbaar). Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en ervaring in de psychiatrie of een aanverwante sector. Wij zijn op zoek naar een collega die zich zelf durft te zijn en open staat voor verandering. Je kan snel schakelen en hebt kennis van de GGZ.

Belangrijke competenties voor deze functie zijn: present zijn (in contact zijn en blijven met de cliënt), coachen, netwerken, anticiperen en methodisch handelen. Vanuit onze kernwaarden zijn gewenste competenties voor al onze medewerkers: klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid en zelfontwikkeling. 

In het kader van bereikbaarheidsdiensten stellen wij de richtlijn en de aanstellingseis dat een medewerker binnen 30 minuten bij een cliënt kan zijn in geval van een crisis. Indien de medewerker beschikt over een overnachtingsmogelijkheid in de buurt, is dit ook mogelijk.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een ervaringsdeskundige.

Wij bieden
De functie van begeleider is ingedeeld in FWG 50 (CAO–GGZ). Het salaris is minimaal € 2154,- en maximaal € 3571,- bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je ontvangt in eerste instantie een contract van maximaal 1 jaar en kan aansluitend tijdelijk verlengd worden conform de geldende wetgeving. Afhankelijk van functioneren en bedrijfsmogelijkheden bestaat de kans op een vast dienstverband. Daarnaast bieden we uitgebreide interne scholingsmogelijkheden, zoals Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen.

Informatie en reageren

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Iris Sanders, telefoonnummer 06-11147138
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein Harsema(adviseur P&O), 026-4424236

Je kunt tot en met uiterlijk 4 oktober a.s. solliciteren op deze vacature. De eerste sollicitatieronde staat gepland op 8 oktober in de middag. Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de procedure, hiervoor is 14 oktober gereserveerd. Een eventueel 2e sollicitatieronde is gepland op 15 oktober in de middag.


LET OP! De reactie op je sollicitatie kan in je ongewenste mail/spambox terecht komen. Houd deze dus in de gaten

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

Interesse

Solliciteer dan via onderstaande knop. Sonja of Jeanette stuurt je zo spoedig mogelijk een reactie
(let op! kan mogelijk in je spambox terecht komen)

Direct solliciteren

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij een organisatie waar eigen regie voor cliënten én medewerkers voorop staat en waarbij ieders kwaliteit gezien en benut wordt.

Je arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO voor GGZ. Daarnaast bieden we uitgebreide interne scholingsmogelijkheden.

Volop mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot dé herstelondersteunende specialist.

Samenwerking in een zelforganiserend team. Je wordt hierbij ondersteund door een teamcoach en regiomanager.